Instytut Rozwoju Małych i Średnich Firm powstał w 2013 r. na bazie dwóch firm szkoleniowo-doradczych z dwudziestoletnim stażem. Wymiana wiedzy i doświadczeń zaowocowała nowymi metodami pracy opartymi na nowatorskich koncepcjach z zakresu zarządzania (m. in. Senge, Drucker, Covey) i psychologii biznesu (m. in. Kaheman, Ch. i D. Heath).

Pracujemy unikatową metodą projektowania i zarządzania zmianą, wykorzystując najnowszą wiedzę na temat myślenia strategicznego i podejmowania decyzji w zarządzaniu. Wprowadzamy w firmach koncepcję Analizy Transakcyjnej do budowania efektywnej komunikacji i rozwiązywania sytuacji trudnych. Instytut jest miejscem dialogu praktyki i teorii.